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張院長教學會議講話
時間:2014-04-15 點擊:

全面提升教育教學質量   精心打造人才培養品牌

——張紅洲院長在全體教學人員大會上的講話

  本報訊  3月12日下午,我院在學術報告廳召開了全體教學人員大會。會上,王維宏副校長宣讀了教務處《關于開展教學質量提升年的工作計劃》。張紅洲院長做了重要講話。這次大會鼓舞人心,催人奮進,為2014年全年的教學工作順利開展把好了脈,鋪好了路。

  張院長站在學院轉型跨越發展的高度,圍繞黨的群眾路線教育活動,以完成教育教學質量提升年的奮斗目標為主題,分析了我院目前的現狀和今后的發展方向,對教學人員提出了殷切希望和嚴格要求。

  關于高職院校的發展現狀和我們的任務

  去年我院招收大專生1100人,生源狀況良好。今年申報了1300名招生計劃,相信通過大家的共同努力是會完成的。但是,2014年山西省高考人數34萬,生源數量明顯減少。而全省醫學類高職院校共有6所,生源競爭形勢嚴峻。今后還會面臨自主招生的問題。我院招生工作的出路在哪里?我們應該未雨綢繆,謀劃解決之策。

  目前,首要的任務就是繼續抓好教育教學質量,要使畢業生一進入工作單位就可以直接“上手”,創出我院的人才培養品牌。只有這樣,我們才會有足夠的競爭力應對自主招生的挑戰,學院才能長久生存、長遠發展。抓教育教學質量不僅僅是學院領導的事,也是每一位教職工的事。希望大家齊心協力,艱苦奮斗,攻堅克難,全面提升教育教學質量,迎接我院發展的光明前景。學校財力保證向教學一線傾斜,努力改善實訓條件,改善大家的工作條件,提高教師待遇。

  教師隊伍中存在的一些問題

  我院廣大教師愛崗敬業,教風優良。但目前在個別教師中仍然存在著進取心不強,不能認真備好每一節課,敬業奉獻精神欠缺,學習研究氛圍不濃等問題。教師是人類靈魂的工程師,在日常生活、工作中要做到為人師表,要成為學生學習、生活中的標桿和楷模,站在講臺上要能引起學生的關注、仰慕。希望每位教師結合當前群眾路線教育實踐活動,認真查找自身存在的問題,好好地“洗洗澡、治治病”,以實際行動踐行教師的職業使命。

  對教師提幾點要求

  一要有愛崗敬業精神,加強師德師風修養?,F在有一個新的觀點:“責任心是能力的體現。”全體教學人員包括教育管理干部都應有職業自豪感、榮譽感,不要妄自菲薄,要充滿自信,把每一次講課看作賽講,帶著感情、帶著責任心講課,塑造良好的講臺形象,錘煉自己的教學語言。希望每位教師都要樹立良好的師德師風,要有敬業精神,要有強烈的責任心。

  二要轉變觀念,建立現代職業教育理念。我們教師面對的是學生,首先要搞清楚三個問題:一是我們面對什么樣的學生;二是培養什么樣的人;三是解決什么樣的問題。我院是高職護理學院,面對這樣一群大專生,我們培養的人才應該是眼明手快、動手能力強、工作利索(比如輸液一針見血)的醫護人員,這些人才走出去會為護院爭光添彩,樹立護院的品牌,為我們今后招生打下堅實基礎。希望每位教師牢記使命,轉變觀念。只要大家找準目標、埋頭苦干、扎實工作,我們的畢業生就會供不應求。

  三要做好個人職業生涯規劃。時光流逝,青春無價,年輕是最大的資本。每個人回顧過去總會有遺憾,但只要在工作崗位上本本分分、認認真真地做事,那就問心無愧。桃李滿天下的感覺很好!青年教師要珍惜美好時光,要有抱負、有想法,學歷要達到研究生,要寫出幾篇拿得出手的文章,扎扎實實干好每一件事情,這樣才符合高職院校的要求,也才能真正對得起自己。只要我們每個人都有追求,大家的進步就能迎來學校的發展。學院已為每位教師打好了平臺,希望同志們不懈努力,規劃好自己的職業生涯,實現自己的人生價值。我們大家攜起手來,提升教育教學質量,打造人才培養品牌,把運城護理職業學院辦成全省一流的名校!

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